Nous faisons face à une crise en santé mentale
Pandémie | Le virage numérique dans le monde du travail | Grande démission
Ces transformations rapides et radicales affectent considérablement nos vies, au travail comme à la maison. Voici un aperçu de la situation actuelle :
Un employé sur trois
présente un risque élevé de problème de santé mentale (dépression, anxiété, dépendance)
Quatre gestionnaires sur cinq
fournissent du soutien à au moins un employé aux prises avec un problème de santé mentale
Plus de 50 %
des employés souffrent d’épuisement professionnel
Statistiques : Indice de santé mentale par LifeWorks, 2021
Santé mentale globale donne accès à des soins en santé mentale sur demande qui répondent aux besoins actuels
Démarches de soins personnalisés
- Créées par notre équipe d’experts-cliniciens, adaptées par leur conseiller assigné et bonifiées par la technologie, les démarches de soins personnalisés favorisent les progrès grâce à des outils numériques et à de la rétroaction régulière.
Soins illimités
- Les employés de partout peuvent à tout moment faire face à des problèmes de santé mentale. Ils méritent une solution pouvant les aider quand ils en ont besoin.

Favorisez le mieux-être de vos employés en leur donnant accès au soutien personnalisé et complet de Santé mentale globale par LifeWorks.

Coordination des avantages sociaux
- LifeWorks aide les employés à coordonner leurs avantages sociaux afin de bénéficier de soins continus fournis par tous les services à leur disposition.
Soutien immédiat
- Les employés peuvent communiquer avec LifeWorks en tout temps pour obtenir du soutien
Santé mentale globale par LifeWorks, une solution qui ne laisse personne pour compte
Qu’est-ce que Santé mentale globale? Pourquoi lancer ce produit maintenant?
Jetez un coup d’œil à la foire aux questions pour obtenir plus de détails sur le fonctionnement de Santé mentale globale.
Voici Sam, votre employé
Sam est généralement une personne heureuse, confiante et accomplie, mais elle a lutté contre l’anxiété par le passé. Dernièrement, certaines choses la rendent anxieuse. Son anxiété l’amène à envisager de prendre un congé, et lorsqu’elle est au travail, elle est tellement absorbée par ses pensées qu’elle n’arrive pas à se concentrer sur ses tâches.
Découvrez comment Santé mentale globale par LifeWorks fournit du soutien à Sam.
Des employés en santé et productifs sont le cœur des organisations hautement performantes.
En optant pour Santé mentale globale par LifeWorks, vous constaterez une amélioration de la santé mentale de vos effectifs et une augmentation de la productivité de votre organisation.
Voici ce à quoi nos outils de production de rapports et d’analytique vous donnent accès :
Données fiables
Données fiables sur la santé mentale et le mieux-être de vos employés pour orienter votre stratégie de gestion des ressources humaines
Information
Information vous permettant de comprendre ce dont vos employés ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes
Les dirigeants des RH veulent Santé mentale globale par LifeWorks

89 %
Disent qu’elle comble les besoins en santé mentale de leur personnel

83 %
Disent qu’elle représente une solution unique que les compétiteurs ne peuvent pas égaler

75 %
Prévoient s’inscrire à Santé mentale globale par LifeWorks

Jetez un coup d’œil au blogue sur Santé mentale globale par LifeWorks pour en apprendre davantage sur la manière dont LifeWorks peut améliorer la santé mentale des employés de votre organisation.
- Des effets positifs optimaux grâce à des stratégies en santé mentale fondées sur des données
- Offrir un soutien total : raison pour laquelle une solution complète en matière de santé mentale est essentielle pour votre organisation
- Vidéo – Des soins pour tous : Une approche globale de la santé mentale au travail
- Combiner le numérique et l’humain pour de meilleurs soins en santé mentale
- Une crise de santé mentale guette vos employés
Pourquoi LifeWorks?
Principal fournisseur de confiance de solutions en santé mentale et mieux-être au travail dans le monde, LifeWorks propose la gamme de services et de produits la plus complète afin de produire une incidence positive sur les employés et les organisations pour lesquelles ils travaillent.